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    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台后,员工迟到现象基本消除,这种激励属于()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、消退
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    在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是()

    • A、归因理论
    • B、双因素理论
    • C、强化理论
    • D、“X—Y”理论

    ( )是激发人的动机,诱导人的行为,使其发挥内在潜力,为实现既定目标而努力的过程。

    • A、计划
    • B、洗脑
    • C、激励
    • D、榜样

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